Metodología Evora

Ruta del proceso de bienestar

Un camino claro, en tres etapas, para implementar cambios sostenibles antes de aplicar nuestros servicios.

1
Fase Inicial

Diagnóstico & Evaluación

  • Clima organizacional
  • Evaluación del desgaste (burnout)
  • Factores de riesgo psicosocial
2
Mediano Plazo

Implementación & Activación

  • Activaciones de salud integral
  • Pausas activas y autogestión
  • Capacitaciones de liderazgo
3
Largo Plazo

Consolidación & Métricas

  • Seguimiento y evaluación
  • Consolidación de cultura saludable
  • Medición de impacto y reducción de ausentismo

Servicios de Evora

Diseñamos programas integrales de bienestar corporativo a medida para reducir el desgaste profesional, mejorar el clima laboral y potenciar el rendimiento de tu organización.

  • Nutricionistas corporativos

    Programas de educación nutricional, talleres prácticos y asesorías para fomentar hábitos de alimentación saludable. Más energía diaria, mayor foco cognitivo y prevención de la fatiga laboral.

  • Yoga & mindfulness

    Sesiones guiadas de atención plena, manejo de la ansiedad y técnicas de autorregulación emocional en el entorno laboral. Menos estrés, mayor claridad en la toma de decisiones y un ambiente de trabajo más sereno.

  • Stretching & pausas activas

    Rutinas breves de estiramiento asistido, movilidad articular y ergonomía funcional para la jornada diaria. Alivio de tensiones musculares, prevención de lesiones posturales y más vitalidad en el equipo.